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나비문화
  • 공부해서 남을주자
  • #독서포럼 나비
  • #선한영향력
  • 독서포럼 나비의 건강한 독서 문화는
    토론하는 이들의 마음을 활짝 열어 주고
    독서의 유익함 뿐 아니라
    즐거움과 흥미
    를 일으켜 줍니다.
  • 구호삼창문화
  • 발표하는 분들에게 힘을 실어 드리기 위해 이름으로 구호 삼창을
    힘차게 외칩니다. 구호 삼창을 통해 자신감과 용기를 얻을 수 있는
    나비만의 특별한 문화 입니다.
  • 책박수문화
  • “공부해서 남을 주자” 책을 읽고 선한 영향력을 퍼트리자는 상징으로 독서모임 마지막에 박수와 함께 외치는 구호입니다.
  • 선배문화
  • 나이와 직함없이 서로 ‘선배님’으로 호칭합니다.
    이는 서로가 배우고 성장한다는 ‘교학상장’의 의미를 가지고 있습니다.
  • 소통문화
  • 초등학생부터 시작하여 어르신까지 누구나 참여할 수 있고
    남녀노소 할 것 없이 모든 세대가 소통할 수 있는 독서토론 모임입니다.
  • 새벽문화
  • 매주 토요일 새벽 6시 40분에 모임을 시작합니다.
  • 실천지향
  • 삶에 바로 실천할 수 있는 실용도서를 지향합니다.
  • B&B문화
  • Book 으로 지식을 습득하고 Binder로 지식을 축적합니다. 책을 읽고 지식을 습득한 뒤 바인더에 지식화하는 것을 권장하고 있습니다.
  • 독서모임 진행방식
  • 독서모임은 보통 1시간30분~2시간 동안 진행됩니다.
  • 지역별 운영방식과 시간은 조금씩 차이가 있지만 기본적으로
  • <조별토론-전체토론-책정리 및 전체정리>형식으로 진행됩니다.
    • 10
      min
    • 6:40~6:50
    • 체조 및 한 주 점검
    • 10
      min
    • 6:50~7:00
    • 토론안내
    • 50
      min
    • 7:00~7:50
    • 조별토론
    • 30
      min
    • 7:50~8:20
    • 전체토론
    • 25
      min
    • 8:20~8:45
    • 책정리 및 전체 정리
    • 5min
    • 8:45~8:50
    • 공지사항
    • 10
      min
    • 8:50~9:00
    • 신입회원 소개 및 책 박수
  • 독서토론은 선정도서와 자유도서를
    격주로 번갈아 진행합니다
  • 선정도서는 매년 2회 도서 선정위원회를 통해
    선정
    되며삶에 적용할 수 있는 자기계발 도서를
    주로 다루고 있습니다.
  • 선정도서 토론
  • 같은 책을 읽으며
    다양한 사람들의 관점을
    접할 수 있습니다.
  • 자유도서 토론
  • 타인이 읽을 책을 소개 받고
    다양한 분야를 경험할 수 있습니다.
  • 나비만의 특별한 독서법
  • 1.본깨적 독서
  • 독서포럼 나비는 본깨적 방식으로 독서와 토론을 합니다.
    본깨적이란 본것, 깨달은것, 적용할 것 세가지 관점으로
    책을 읽고 나누는 것입니다.
    • 본 것
    • 저자의 관점에서 본 것
    • 저자의 관점에서 알려주고자 하는 주제 / 인상깊은 문장
    • 깨달은 것
    • 나의 입장에서 깨달은 것
    • 새롭게 알게 된 지식 역할 모델 및 동기부여가 되는 내용
    • 적용할 것
    • 개인·환경에 적용할 것
    • 삶.업무에서 개선하고 적용할 점 / 새로운 아이디어
  • 2.기록하는 독서
  • 책을 볼 때 책에 중요한 부분을 및줄 긋고, 생각나는
    것은 메모하며 독서합니다.
  • 3.적용하는 독서
  • 책을 읽을 때와 읽고 난 후 자신의 삶에 적용할 수
    있는 것들을 찾으며 독서합니다.
  • TIP.본깨적 독서법의 유래
  • 본깨적 독서법은 E 기업의 책 읽기 방식입니다. E 기업은 우리나라 최
    초로 독서경영시스템을 도입한 회사로 유명합니다. 독서포럼나비를
    탄생시킨 강규형 대표는 그 경험을 살려 본깨적 독서법을 토론문화
    에 적용하였고 본깨적을 교육으로 발전시켜왔습니다.
    본깨적 독서법은 독서포럼나비에서 표준으로 활용하고 있는 독서법
    이자 토론 방식으로 정착하였습니다.
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